我所举办2012年度新职工入所教育培训

——近70位新职工融入研究所的大团队

发布时间：2012-09-26 作者：文/万朵图/蒋缇字体大小：大中小【关闭】

9月21—23日，为使新职工尽快熟悉、掌握我所科研及管理情况，安全顺利地开展工作，同时提供一个新职工跨部门相互认识和了解的机会，为期三天的2012年度新职工培训在综合办的精心组织下顺利举办。来自研究所的科研和管理岗位人员以及所属公司的新职工近70人参加了入所教育培训。

21日上午，所党委书记张晓东首先致欢迎词，对新力量的加盟表示热烈欢迎，他回顾了等离子体所的历史沿革，从建所之初的艰苦创业谈到HT-7托卡马克装置的建设，从国家大科学工程EAST的自主研制到凭借实力参与国际ITER计划，介绍了我所的发展历程。他希望新职工珍惜研究所来之不易的发展，尽快融入等离子体所的文化中，为各自岗位上充分展示自己的才干。他要求，新职工要“有责任心”，要做好“角色转变”，要注重“科研诚信”建设，他还强调，新职工要在科研生产生活中注意“保密与安全”，并祝愿大家能够在等离子体所尽情施展才华，不断实现人生价值，愉快的工作和生活。

计财办主任赵君煜和综合办主任何友珍分别做了报告，介绍了计财办和综合办的职能职责、管理制度与服务内容，让新职工更好地了解了研究所的管理体系和相关工作。赵君煜主任详细介绍了我所的战略发展。何友珍主任重点介绍我所的创新文化，讲解所徽的涵义，阐述等离子体所大科学团队文化“甘于奉献、团结协作、锐意进取、争创一流”的丰富蕴含，希望新职工认同所文化，融入大家庭，在各自的工作岗位成长发展。

为了提高新进职工的安全与急救健康意识，关于安全、健康的系列知识讲座的举办得到了广大新职工的热烈欢迎。科学岛职工医院副院长夏莉作了关于日常生活常见急救知识的培训，详细介绍了各种急救方法和程序。许建就所安全管理工作进行了介绍，图文并茂地指出一些常见的安全隐患，并详细介绍了有毒物质的使用和保管、申请涉密基金和项目如何做好保密工作、出入所办公区域的注意事项以及消防安全知识等。为了让提高大家的消防意识，合肥安居防火消防中心的张教官给大家带来了一场幽默风趣、激情澎湃、印象深刻的防火培训，触目惊心的图片告知我们三分钟灭火自救的重要性，同时详细给大家培训了火灾现场自救的正确方式与方法。最后，在盛中平老师的带领下，新职工和新学生们集体来到户外学习灭火器的使用方法，并进行了消防演习，巩固了消防安全知识。

22—23日，新职工入所教育的重要环节“拓展训练”在池州训练基地展开。负责拓展训练的李教官首先给大家介绍了拓展训练的由来和目的，并在教练的指导和带领下，各队队员形成了良好的合作氛围，增进了感情。拓展训练期间的大部分活动和游戏都是旨在建立和培养团队意识，新职工都踊跃投入，积极面对遇到的各种困难和问题。通过“寻宝”，队员逐渐懂得如何进行分工合作，提高了团队责任心和荣辱感，并在完成最后一个神秘任务——摆出所Logo的过程中，进一步增强了集体凝聚力；通过“攀岩”，大家学会了突破自我、激发潜能，并懂得在困难面前“坚持、坚持、再坚持”的不懈精神；通过“红与黑”的模拟商战游戏，更让我们明白了取得信任是实现共赢的前提。在拓展训练的最后，各位新职工都踊跃发言，表达各自的拓展感想，大家纷纷表示，这次活动意义重大，让大家受益匪浅，在以后的工作和学习过程中，一定会秉承团队精神，突破自我，坚持不懈，努力营造和谐共赢的工作环境。

结束3天的培训内容后，参训的新职工均表示，综合办举办的新职工入所教育及培训为他们融入、了解研究所的大科学团队起到了很大地帮助，他们也将努力工作，为研究所的发展增添新活力和新力量。