1月12日上午，我所2011年度工作总结及暨表彰大会在四号楼601会议室召开。合肥研究院党委书记匡光力等出席会议，对所领导进行年度工作考核。李建刚所长做2011年度全所工作总结报告，提出新年度工作目标。会议宣布了2011年度各项考核及评选结果。所职工代表、所领导以及各部门负责人等列席代表参加了会议。
匡光力书记听取了我所党委书记张晓东，副所长万宝年、傅鹏、吴宜灿、吴新潮等所领导的述职报告，人教处副处长邵风雷等完成了对所领导的年度考核工作。匡光力表示，在领导集体的团结带领下，研究所开展了大量工作，科研、文化等各项事业全面发展，可喜可贺。这些成绩是长期积累的成果，是全体同志共同努力的结果，大家要一起分享这份收获。他还结合合肥物质科学技术中心的建设目标、定位及未来发展，新生增长点的建设以及合作开辟“新领地”等重要院情、所情，分析了当前发展面临的新形势。他指出，2012年将肩负着更加重大的任务，希望通过大家的共同努力，取得更多成绩。他最后为全所人员送来美好的新年祝福！
李建刚所长在2011年度全所工作报告中首先提出，我所聚变事业受到党和国家领导人的重视，习近平来所视察给予研究所很高的评价，为聚变事业带来了美好的愿景！报告回顾了一年来取得的工作成绩：EAST装置内部部件改造全面完成；辅助加热系统工程开工建设，EAST装置改造升级走向“二期”；ITER计划中国制造任务的首件产品交付,“处于引领地位”；我国承担的ITER计划最大采购包合同“落户”我所；多个ITER国内研究项目取得进展；中性束注入器兆瓦级强流离子源阶段性调试成功；所党委荣获“全国先进基层党组织”等多项荣誉。他表示，研究所科研经费连年增长，科研成果累累，员工福利不断改善，发展形势喜人，为“十二五”发展打开了良好的局面，未来充满希望。
报告提出新年度工作目标。2012年要努力在EAST实验中取得一流的等离子体参数，加快实现EAST总体科学目标；全面开展实验堆预研工作，解决一批关键技术问题；推进ITER国内配套研究和采购包任务；推进与地方合作及有关技术的产业化进程，做好“淮南新能源研究中心项目” 的合作建设工作；创建有利于人才成长的机制和环境，加强人才队伍建设；推进党建和创新文化工作；继续改善职工待遇，提升研究所管理水平。
报告强调文化理念的传承。李建刚表示，研究所 “甘于奉献、团结协作、锐意进取、争创一流” 的大科学文化理念要靠核心来传承，未来的发展要靠核心队伍来支撑。研究所是一个大家庭，是属于大家的，所有人要珍惜、关爱这个大集体，把研究所当成最可爱的地方。李建刚还特别感谢万元熙、宋云涛、武玉、胡纯栋、刘甫坤等五位同志，对他们的辛勤工作和付出表示衷心感谢。
会议最后，吴新潮副所长宣读了2011年度全所考核优秀人员名单，安全先进集体和个人名单；科研课题考核获奖名单；职能部门考核获奖名单等。
李建刚所长作2011年度全所工作总结
合肥物质科学研究院党委书记匡光力讲话
会场
