2010年6月30日
同志们：
大家好！在中国共产党成立 89周年之际，我们欢聚一堂，纪念党的生日，歌颂党的丰功伟绩，举行新党员宣誓、老党员重温入党誓词仪式，表彰先进基层党组织和优秀共产党员。在此，我谨代表所党委，向今天到会的各位同志，并通过你们向全所共产党员和党务工作者致以节日的问候！向受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员表示热烈的祝贺！
今天表彰的25名优秀共产党员、4名优秀党务工作者、4个先进党支部，他们在科研、生产、管理工作中开拓进取，扎实工作，做出了优异成绩，是全所同志学习的榜样！
刚才，又有一批新党员面向党旗庄严宣誓，加入中国共产党，使我们的党组织增添了新的力量，让我们以掌声向新入党的同志们表示热烈欢迎！
自1921年7月1日诞生之日起，中国共产党已经走过了 89年的光辉历程。89年来，我们党由小到大，由弱到强。在89年波澜壮阔的革命、建设、改革实践中，我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益，在实现中华民族伟大复兴的道路上取得了一个又一个胜利，创造了彪炳千秋的功绩。
当前，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。国际局势正在发生深刻变化。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人，不进则退。面对新时期的历史使命，我们所每一位共产党员都肩负着科技强国的责任。
过去一年是承前启后的一年。在顺利完成所领导班子换届之后，11月份，我所第六次党员大会隆重召开，会议选举产生了第六届党、委纪委成员。新、老所党委班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻十七大以来党中央的一系列重大决策部署，紧密围绕所的科研中心任务开展党建和创新文化工作。现在，我代表等离子体所党委总结汇报我所一年来党的工作。
一、加强政治理论学习，深入贯彻十七届四中全会精神
我所党委在研究院党委统一部署下，认真组织各党支部带领党员，深入学习党的十七届四中全会精神，积极贯彻科学发展观。通过集中学习和自学学习相结合的学习方式，按照学习调研、分析检查、整改落实的三步方针，结合科研工作，联系实际问题，深入学习和贯彻党的十七四中全会精神。
去年11月，所党委召开党支部书记会议，认真学习党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，深刻体会《决定》的精神内涵，并结合研究所的科研工作实际，以这项重要的学习活动为契机，努力建设学习型政党，发展创新型研究所。所党委结合研究所的发展形势，对各支部部署了学习任务，提出了总体目标和具体要求，并强调要形成浓厚的学习氛围，并把该项学习与我所的科研工作有机结合，推动创新型、学习型研究所的建设。
各党支部积极响应、认真落实，在学习党的十七届四中全会精神活动中，十分注重政治理论学习，注重理论知识的更新，特别是重点开展了对《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《十七届四中全会公报》的学习。他们有的开展座谈会，有的开展研讨会，不仅开展党内学习，还加强宣传报道。活动期间，领导干部带头，更多的是把理论知识付诸于具体行动中，真正做到学以致用，更大的发挥党员的先锋模范作用。
二、加强党的组织建设，增强组织凝聚力
通过对十七届四中全会精神的认识和理解，所党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织特别是基层党组织的的优势作用，有力推动我所科研工作的和谐发展。
去年年底，我所召开了第六次党员大会，认真总结过去的工作，选举产生了新一届党委和纪委，研究所党政领导班子坚持科学发展观的指导思想，瞄准核聚变科学的世界前沿、面向国家的科技战略和人才队伍建设需求，开创研究所各学科领域科研事业发展的新局面。
加强党的组织建设，另一个重要方面体现在建立健全的党基层组织。目前我所建有10个党支部，支部书记和支委人数为44人，他们在党的组织工作中发挥了重要作用。今年3月份成功组织对科聚公司党支部的换届选举。做到了基层队伍走到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。
第三方面是充分发挥各党支部的基层组织作用，指导各支部加强党支部建设和加强对青年职工的思想教育工作，他们关心职工思想状况和生活，为困难职工排忧解难。今年，所党委发放了困难党员补助，为3名党员送上一份温暖。
第四方面是做好组织发展工作。2009年7月1日至今有17人被批准为中共正式党员，12人被批准为中共预备党员，使我们的党组织不断有新人加入，壮大了队伍，增加了活力。
三、切实践行跨越发展，推动科研事业再上台阶
过去一年中，所党委和所领导班子亲临科研一线指导工作，鼓励团队原始创新，鼓励发现问题、解决问题，激发创新思维，活跃学术气氛，努力形成宽松和谐、健康向上的科研氛围。EAST、HT-7托卡马克物理实验物理实验相继开展，取得了一些新的成果。
我所ITER相关国内配套研究工作积极展开，在ITER大型超导磁体系统馈线研究、ITER校正场线圈设计和制造研究、ITER部件转运车、ITER电源、ITER导体制造的R&D等方面开展了大量工作。我所新建成CICC车间和世界上第一条约长达1000多米的穿管线；由我所牵头设计研制的中国第一个TF导体实验样品TFCN1，顺利通过国际测试。完成了ITER极向场电源的新设计方案 。我所承担的ITER中国采购包任务取得很大进展，为推动ITER计划和加快核聚变能研究进程发挥了重要作用。
在EAST相关工程与技术方面，完成了EAST装置主机维护改造、绝缘子课题、新型离子回旋加热（ICRF）天线设计与研制等任务。反应堆工程与技术提出了基于现实可行技术发展新一代聚变-裂变混合堆的思路；完成了TBM研制发展规划及1/3尺寸TBM研制的关键问题调研与解析；建造了具有自主知识产权的Dragon系列液态锂铅合金实验回路；精确放射治疗系统ARTS3.0已完成关键技术与原型系统开发等。
太阳能材料与工程积极围绕染料敏化太阳电池相关工作开展实验，开展聚合物太阳电池的研究，进一步获得了国家863重点项目的支持，对前期部分研究成果进行实用化的研究。同时参与了973计划、863计划、自然科学基金的规划等。 低温等离子体应用大力开展等离子技术在环境污染治理中的研究及热、冷等离子体物理技术及其应用等。
研制中心党支部领导中心干部群众圆满完成了所内近110项和所外50多项科研生产任务此外，2009年，研制中心还被授予为“BEPCII重大贡献参建单位”称号。技术中心党员、群众协调完成了EAST.110kv变电站的迁移及就地改造增容工程项目的相关工作，并圆满完成了新水站的改造等任务。
党员干部在研究所各项工作中体现了高度责任感和敬业精神，充分发挥党员的先锋模范作用。老一辈的优秀共产党员更是用一生不懈奋斗为广大科研人员做出表率。2009年11月，何梁何利基金奖在北京人民大会堂揭晓，万元熙研究员荣获“何梁何利科学与技术进步奖”。2009年12月，万元熙研究员众望所归地当选为中国工程院“能源与矿业工程学部”院士。
四、加强队伍建设，为科研工作提供人才保障
“人才资源是第一资源”，所党委紧密围绕所的发展规划和中心任务，积极推进人才引进、人才培养、人才使用工作，加强人力资源能力建设，注重培养创新型人才特别是创新型领军人才，为科研、生产、管理等工作提供了源源不断的活力，努力打造了一支德才兼备、结构合理、素质优良的科技创新人才队伍。
至去年7月份以来共计引进55位新人，其中博士后4人，博士39人，硕士及以下12人。成功引进海外优秀人才项农博士，项农博士的引进为我所理论研究的发展注入新机。为加强对青年人才的支持和培养，激发广大青年人才的积极性、创造性，促进优秀青年人才脱颖而出，5月份成功开展“ASIPP优秀青年人才”和“所长奖学金”的评选工作，遴选出一批优秀的青年职工和学生，展示了我所广大青年“甘于奉献、团结协作、锐意进取、争创一流”的精神风貌。
为给我所人才提供更多的拓展知识的机会，我所举办多次培训，如我所与上海交大强强联合成功举办低温基础课程培训班；举办秘书、通讯员培训，学历进修，其他各类专业培训等，效果甚好。2009年的新职工入所培训，采取所内与所外培训相结合的方法，增加了拓展培训，达到提升团队协作，熔炼团队精神的预期目标。
所党委十分关注青年人的生活与成长，在“ASIPP青年文化月”活动期间，专门组织进行了青年问卷调查，召开了青年人思想交流座谈会，了解青年人在工作、学习与生活等方面存在的困惑和问题，为他们今后更好地发展搭建了平台。
为进一步促进党员先锋模范作用的发挥，开展党组织和党员创先争优活动，推优评优工作，树立学习典范，为党内队伍建设和全所人才队伍建设起到了积极的影响作用。
五、以制度规范行为 以管理促进提升
随着研究所跨越发展，管理工作也有着与之相匹配的更高的要求和标准。为提高管理水平，促进工作规范化、制度化，自去年7月以来，先后出台了《器材业务工作程序与管理规定》、《采购（外协）合同管理办法》、《技术合同管理办法》、《职工教育培训管理办法》、《所长办公会议事规定》《优秀青年人才评选办法》等管理规章，并公布在新建成的内网上，有效提高了工作的透明度和工作效率。机关党支部全体党员积极带头，圆满完成了科研项目的组织管理、合同管理、质量管理、科研经费管理、知识产权管理、物资供应管理、党建管理、人事管理、科普宣传与接待、国际合作与学术交流、图书文献、PST英文期刊、技术安全和保卫、基建等后勤服务等工作。
通过夯实的工作和出色的成绩，2009年，PST学术期刊在第四届华东地区优秀期刊评选活动中荣获优秀期刊奖，并在安徽省优秀期刊评选中荣获二等奖。2010年年初，PST编辑部主任严慧被授予安徽省直机关十大女杰称号和省直机关“三八红旗手标兵”荣誉称号。
在新中国60华诞之际，组织参加了“辉煌六十年——中华人民共和国成立60周年成就展”。我所作为此次大型成就展的参展单位之一，EAST多媒体光电模型，成为科教展区一颗耀眼的“明星”，尤其是科普小组讲解员认真、专业、敬业的讲解，得到了广泛的认可和称赞，不仅向大众普及了科学知识，认识了聚变能，而且很好地宣传了EAST及等离子体所的科研成果和科研精神。
六、加强文化建设，构建和谐、积极向上软环境
所党委积极倡导“甘于奉献 团结协作 锐意进取 争创一流”大科学文化精神，通过积极组织和开展各种创新文化活动，“内聚人心，外塑形象”，营造有利于科技持续创新和人才辈出的良好氛围，形成富有研究所特色的文化软环境。
1、所党委、工会、妇委会积极开展凝聚人心、建设和谐奋进等离子体所工作，成功举办了“七一”系列活动，庆祝“三八国际妇女节”女职工出游活动、开展党支部迎新联谊活动、组织全所领导干部参加省直单位“五五”普法法律知识测试活动，积极组织和配合参加研究院“科学岛之春”运动会、“科学岛今秋”系列文体活动。在各项活动中，我所职工、学生展示风格和水平，不仅收获了胜利和喜悦，还展示了团队的智慧和力量，很好地活跃了所区的文化氛围，为提高科技创新软实力创造了有利环境。
2、通过党建带团建，进一步活跃所区文化，凝聚青年、培养后备军。今年，在综合办、所团委的积极组织下，一室荣获2009—2010年度省直“青年文明号”称号。我所第七届团委自成立以来，本着“服务青年、团结青年”的宗旨和理念，结合我所的实际情况，积极组织了丰富文化活动，包括无偿献血活动、2010年迎新春联欢会、“青年文化月”系列活动等，活动贴近青年，内容丰富，受到广大团员青年的欢迎，在所内形成了互帮互助、共同学习、积极上进、不断创新的文化氛围。通过这一系列丰富多彩的活动和扎实的工作，今年五四期间，我所团委从各级团组织中脱颖而出，荣获合肥研究院“最佳团组织”称号。
3、加强创新文化建设，打造品牌活动。继去年成功举办“ASIPP青年文化月”活动后，今年举办了第二届青年文化月活动。本届活动的策划有新的切入点，它基于对青年人的特性和应承担的责任的考虑，侧重于青年人的思想和价值认同、承担公共事务的公益心和爱心、对创造思维的启发，以及展示青春活力等方面的活动。如 “优秀青年人才”、“所长奖学金”评选，“青年杯”五人制足球赛，青年思想状况调查与交流座谈会，青年志愿者的献爱心和创建文明所区活动，青春联谊交流会，创造学报告会等。我们将在前两届的基础上，不断总结经验，持续举办“ASIPP青年文化月”系列活动，把它办成品牌，为提升所区文化氛围服务。
4、促进社会和谐，增强党员、群众的社会责任感。2010年4月14日，青海省玉树地区发生了“7.1”级地震，深重的灾难牵动着中华儿女的心。所领导班子和所党委认真部署，所工会、综合办在全所发出向玉树灾区捐款的号召，全所职工、学生纷纷慷慨解囊，共计捐款79923.00元，向灾区人民伸出援助之手，尽献绵薄之力，以实际行动表达对抗震救灾工作的支持，谱写了大爱无疆的动人篇章。我所组织向玉树灾区捐款之前，美科公司已直接将4180元捐至安徽省红十字会。此外，美科公司党支部组织员工参加社会公益活动，响应全国妇联倡导的“春蕾计划”，积极捐助因贫困失学、辍学的女童完成学业。2009年12月，公司员工捐款7500元给合肥妇联。
5、重视对外宣传报道和政务信息报送工作，通过多样化的宣传手段及时反映我所重要的科研成果、先进经验和先进事迹，充分借助网络和各大媒体开展宣传工作。如我所“大科学工程团队文化精神”相关报道刊登在《科学时报》文化版头条，这些工作为“内聚人心、外树形象”发挥着重要作用。2010年，我所也再次荣获合肥物质科学研究院信息宣传工作先进单位称号。科普工作荣获多次省级以上表彰嘉奖。
6、重视科研行为规范建设，认真严格执行国家、行业和院有关规定,积极推动科研道德的宣传和教育，坚持真理面前人人平等原则，尊重学术自由，提倡学术争鸣,提倡理性质疑,努力在我所创造出一个风正气清、求真求实、严谨严肃、和谐融洽的学术环境。为切实加强科研诚信建设，所党委在所网站上开通科研诚信建设专题，积极贯彻科研诚信建设的思想观点，引导我所广大职工重视科研行为规范建设。这些工作为保持我所良好的科研秩序和学风，保证科研工作的科学性和严肃性，提供了一个优质的科研氛围。
七、今后一年工作要点
1、加强思想建设，建学习型组织，提高使命感和责任感，发挥党员的模范带头作用，促进研究所科研事业的创新发展；
2、进一步加强组织建设，举办党员和党员干部培训班，提高党员思想认识和党务干部的业务能力；
3、重视人才队伍建设和创新人才的培养，做好人力资源规划和实施工作；
4、继续大力宣传等离子体所的大科学文化精神，营造有利于人才成长的机制和环境；
5、加强党风廉政建设和作风建设，提高社会公德、职业道德品质，树立全局观念和大局意识。
同志们，我们必须认清科学发展对科技创新提出的新要求。我们的科研、生产、管理工作十分艰巨，全所党员、干部和职工要积极行动起来，求真务实，奋发进取，团结协作、切实履行职责，发挥模范带头作用，创造性地开展工作，为把我所建成国内一流、国际知名的研究所而努力奋斗！
谢谢大家！
