为认真贯彻落实中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求，我所结合研究所科研工作的实际情况，一方面围绕中心工作，紧张有序地开展两轮EAST物理实验，促进广大员工以优异的成绩在实践中“创先争优”、建功立业；一方面着力加强文化建设，在科研工作之余组织了丰富的文化活动，营造了良好的科研文化氛围。

自动员部署“创先争优”活动后，在所党委号召下，综合办、工会、团委、妇委会积极开展凝聚人心、丰富多彩的文化活动。5月，为纪念五四运动，弘扬五四精神，所团委组织开展了重读入团誓言活动。办公楼前，长青松下，朝气蓬勃的青年人传承五四精神。6月前后，第二届“ASIPP青年文化月”活动开展得红红火火，优秀青年人才与所长奖学金评选、五人制足球赛、“传承与跨越”青年人思想座谈会、青春联谊交流会、青年志愿者献爱心与创建文明所区活动、创造学报告会等一系列活动精彩呈现。7月，为建设和谐奋进的研究所文化，举办了“七一”系列活动。9月，综合办开展了新职工拓展训练、举办了心理教育专题讲座等新职工入所教育及培训，为新职工更好更快融入研究所的大科学团队提供了帮助。10月至11月，综合办、所团委组织开展“博士团走进中小学课堂”活动，先后两次组织博士团到科学岛实验中学，传播科学知识，激发中小学生科学热情，取得了非常好的效果。此外，还积极组织参加了合肥研究院的各项活动。

与此同时，各部门也积极行动，开展了形式多样的业余文化活动，如一室、十二室为强身健体，在金秋时节组织了登山运动；二室、六室等为增进职工凝聚力，给坚守科研岗位的人员送去了慰问；五室自从首次组队参加第二届“ASIPP青年文化月”足球联赛后十分重视锻炼身体，他们每周五下午踢球健身、交流友谊，并一直坚持至今；九室在秋高气爽的十月开展了烧烤聚餐；十一室举行了羽毛球联赛，等等。这些丰富的活动在所内营造了互帮互助、共同学习、积极上进、不断创新的文化环境，形成了良好的创先争优氛围。

所党委深入开展创先争优活动，从本单位实际工作出发，立足科研工作，同时积极倡导大科学文化精神，通过积极组织开展各种创新文化活动，内聚人心、外树形象，形成富有研究所特色的文化软环境，以此促进大家在“创先争优”活动中取得佳绩、建功立业。