技术中心党支部扎实开展谈心谈话
文章来源: 文/兰婷婷 图/综合 发布时间: 2024-02-29
       人勤春来早,奋进正当时。为严格落实好党支部谈心谈话工作制度,及时了解党员群众的思想动态及遇到的困难,进一步加快党建和业务工作顺利推进,2024年2月,技术中心党支部以“强化党建引领,凝聚支撑合力”为主题扎实开展集中谈心谈话活动,让党员谈心谈话既走心又贴心。

  筹划“早”,提前做好部署

  为确保谈心谈话活动有计划、高质量开展,技术中心党支部召开支委(扩大)会,研究讨论本次谈心谈话活动的目标任务、对象及形式、时间安排、主要内容及有关要求。提前收集掌握谈心谈话对象各方面的情况,清楚与谈话对象谈什么、需要解决哪些问题,制定谈话方案,切实做到有的放矢。

  范围“广”,确保应谈尽谈

  支部支委和党小组长按照活动的总体部署,通过“一对一”、“一对多”等形式同支部党员、群众、学生等50余人次开展谈心谈话,在范围上做到全面覆盖。对生病同志通过去医院探望、电话沟通等途径,嘘寒问暖、帮困解难;对年老体弱同志上门谈心,主动关怀、听取建议;对青年同志积极约谈,交流思想,帮助他们做好个人发展规划,提升大局意识、强化责任担当。

  内容“深”,找准谈心主题

  支部支委和党小组长秉承“以诚相见、真诚为怀、平等待人、用情感人”的原则,为谈话对象营造轻松和谐的谈话氛围。谈话时不侃大山、不跑火车,找准主题、突出重点,把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题、深化认识、实现个人和部门双提升的有效途径。通过围绕谈话对象的思想状态及工作、生活情况,存在的不足,遇到的困难,未来个人发展规划,对技术中心的发展期望及建议等内容让大家打开话匣子、讲出真心话,相互交换对存在问题的看法和解决意见。

  效果“佳”,确保见行见效

  此次谈心谈话活动不流于形式、不遮掩问题、不回避矛盾,特别是对一些有分歧的问题打开天窗说亮话,不避重就轻、隔靴搔痒,坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面。一个行动胜过一打纲领,对于谈话中发现的问题,经支委(扩大)会讨论后形成台账并及时解决,主动接受支部党员和群众的监督。

  下一步,技术中心党支部通过逐步健全谈心谈话常态化长效机制,继续坚持主动约谈、主动先谈,按序开展、循环进行等方式,把问题谈实谈透,把思想谈深谈通,凝聚共识、表率先行,在推动等离子体所高质量发展中担当尽责、彰显作为。